បុគ្គលិកលក្ខណៈ និងអំណោយទានដែលព្រះប្រទាន
រ៉ូម ១២:៤-៨ ដូច្នេះ ដែលមានអំណោយទានផ្សេងពីគ្នា តាមព្រះគុណដែលផ្តល់មកយើង ទោះបើជាសេចក្តីទំនាយ នោះក៏ត្រូវទាយតាមខ្នាតនៃសេចក្តីជំនឿ។ រ៉ូម ១២:៦ កាលប៉ុន្មានទសវត្សរ៍មុន ខ្ញុំបានទៅចូលរួមដំណើរកម្សាន្តមួយរបស់និស្សិតមហាវិទ្យាល័យ ដែលនៅពេលនោះ ម្នាក់ៗសុទ្ធតែនិយាយអំពីការធ្វើតេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកចូលរួម។ ក្នុងចំណោមពួកគេ មានអ្នកខ្លះថា ពួកគេមានបុគ្គលិកលក្ខណៈបែបនេះ ហើយខ្លះទៀតថាបែបនោះ។ ខ្ញុំក៏បាននិយាយកំប្លែងជាមួយពួកគេ អំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ខ្ញុំ។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ខ្ញុំបានរៀនសូត្រច្រើន អំពីការធ្វើតេស្ដនោះ និងការធ្វើតេស្ដដទៃទៀត ដែលមានដូចជាការធ្វើតេស្ដបុគ្គលិកលក្ខណៈភាពជាអ្នកដឹកនាំជាដើម។ ខ្ញុំយល់ឃើញថា ការធ្វើតេស្ដទាំងនោះមានលក្ខណៈគួរឲ្យចាប់អារម្មណ៍ណាស់ ព្រោះពួកវាអាចជួយយើង ឲ្យយល់អំពីខ្លួនឯង និងអ្នកដទៃ តាមរបៀបដែលមានប្រយោជន៍ និងបើកបង្ហាញឲ្យយើងដឹងអំពីចំណង់ចំណូលចិត្ត ចំណុចខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយរបស់យើង។ ដរាបណាយើងមិនផ្ដោតទៅលើពួកវាខ្លាំងពេក យើងអាចប្រើពួកវាជាឧបករណ៍មានប្រយោជន៍ ដែលព្រះអម្ចាស់ប្រើ ដើម្បីជួយយើងឲ្យមានការលូតលាស់។ ព្រះគម្ពីរប៊ីបមិនបានផ្តល់ឲ្យយើងនូវការធ្វើតេស្ដបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់យើង ប៉ុន្តែ ព្រះគម្ពីរប៊ីបពិតជាបានបញ្ជាក់ អំពីលក្ខណៈពិសេសរបស់មនុស្សម្នាក់ៗក្នុងព្រះនេត្រព្រះ(មើលទំនុកដំកើង ១៣៩:១៤-១៦ យេរេមា ១:៥) ហើយបង្ហាញយើង អំពីរបៀបដែលព្រះទ្រង់ប្រទានយើងម្នាក់ៗនូវបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងអំណោយទានពិសេសរៀងខ្លួន ដើម្បីបម្រើអ្នកដទៃ ក្នុងនគរព្រះអង្គ។ ហេតុនេះហើយ ក្នុងបទគម្ពីរ រ៉ូម ១២:៦ សាវ័កប៉ុលបានបង្រៀនយើងថា យើង…
Read article
